Dados da vaga Analista Em Recrutamento E Seleção - Generalista em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São José, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Somos a CCenter, referência em tecnologia no sul do país, com mais de 22 anos de história e 84 lojas em operação. E sabe o que é melhor? A gente segue crescendo!
8. Atuar com os subsistemas da área de RH como: cargos e salários, eventos corporativos, recrutamento e seleção, treinamentos, pesquisa de clima, saúde e segurança no trabalho, avaliação de desempenho, integração, entrevista de desligamento, entre outros conhecimentos na área;
9. Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante;
10. Acompanhar as atividades inerentes às relações trabalhistas em conjunto com a Contabilidade, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, entre outras rotinas de departamento pessoal, visando o pleno atendimento às exigências legais;
11. Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH, tais como: absenteísmo e entrevistas de desligamento, a fim de subsidiar a Diretoria;
12. Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho;
13. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas;
14. Desenvolver programas de Recursos Humanos, orientando sua aplicação e avaliando seus resultados em conjunto com a Diretoria;
15. Realizar o controle de frequência dos colaboradores apontando ocorrências (faltas, atrasos e horas extras), colhendo atestados para justificativas, etc. planilhando as informações para processamento da folha de pagamento, além da gestão das escalas em conjunto com Supervisores;
16. Controlar os indicadores;
17. Monitorar o ponto dos colaboradores e enviar relatórios aos supervisores semanalmente;
18. Controlar planilha de pendências - responsabilidade pelo arquivamento das documentações dos colaboradores; 
19. Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas;
20. Controlar a renovação dos exames médicos periódicos para atender à legislação (PCMSO, PPRA, PPP, Laudos Ergonômicos, etc.), visando a realização dos exames e atualização dos prontuários individuais;
21. Conduzir projetos de inovação e ações motivacionais;
22. Elaborar manuais, procedimentos, políticas e instruções de trabalho das atividades da área de Recursos Humanos, alinhada ao ISO9001-2015;
23. Executar outras atribuições correlatas às acima descritas, conforme demanda e a critério do superior imediato.
24. - O que esperamos de você:
25. Escolaridade: Superior completo.
26. Ensino Técnico, tecnólogo ou superior completo em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou afins.
27. Experiência RH generalista de no mínimo 4 anos
28. Administração do tempo 
29. Capacidade de decisão 
30. Comunicação 
31. Inteligência emocional 
32. Criatividade e inovação 
33. Trabalho em equipe 
34. Planejamento e controle 
35. Proatividade
36. - O que oferecemos:
37. Salário inicial 3.500,00
38. VA 330,00 mensal
39. 50% de desconto nos produtos da loja;
40. Convênio SESC;
41. Treinamentos constantes para o seu desenvolvimento;
42. Ambiente colaborativo, com pessoas que vibram junto com você.
43. Se você busca uma empresa que valoriza gente de atitude, quer crescer junto e ama tecnologia, o próximo passo é seu.
44. Vem ser CCenter!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Administração do tempo Capacidade de decisão Comunicação Inteligência emocional Criatividade e inovação Trabalho em equipe Planejamento e controle Proatividade