Dados da vaga Analista De Qualidade Júnior em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Qualidade - Qualidade
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: Itapevi, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Atividades
9. Garantir os indicadores da área de atuação;
10. Realizar interface com as áreas clientes;
11. Realizar Auditorias de Sistema e Processos;
12. Elaborar de documentos e Suporte à operação.
13. Mapear os processos atuais e identificar as oportunidades de melhoria;
14. Consolidar análises de resultados dos indicadores de controle da área;
15. Identificar problemas crônicos;
16. Controlar a execução dos Planos de Ação;
17. Apoiar análise do indicador com resultado mais crítico diretamente no campo;
18. Acompanhar realização dos rituais de gestão;
19. Pré-requisitos
20. Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
21. Conhecimento técnico exigido Excel avançado, Power Point Avançado, Word, Cronoanálise, Auditoria;
22. Competência: Proatividade, Comprometimento, Boa comunicação (, Criatividade e Inovação, Foco em Resultados, Resiliência, Visão Sistêmica, Gestão de riscos;
23. Informações da vaga
24. Local: Itapevi - SP
25. Setor e área de atuação: Qualidade
26. Quantidade de posições: 2 vagas
27. Horário de trabalho: das 7h às 16h48 (segunda a sexta)
28. Empresa: AMER
29. Benefícios:
30. -. Assistência médica
31. -. Alimentação no local
32. -. Assistência odontológica
33. -. Seguro de Vida
34. -. Vale-transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de qualidade, Ensino Superior; Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Análise e desenvolvimento de sistemas, Ensino Superior; Ciências contábeis, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Ter foco em resultado , Resiliência, Criatividade, Comprometimento e Inovação e Visão Integrada

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

1. Auditiva: de 41 a 55 dB - Surdez Moderada de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada, de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada de 71 a 90 dB - Surdez Severa, de 71 a 90 dB - Surdez Severa Acima de 91 dB - Surdez Profunda, Acima de 91 dB - Surdez Profunda Anacusia, Anacusia
2. Fala:
3. Física: Paraparesia Triplegia, Triplegia Triparesia, Triparesia Tetraplegia, Tetraplegia Tetraparesia, Tetraparesia Monoparesia, Monoparesia Monoplegia, Monoplegia Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro Hemiparesia, Hemiparesia Paralisia Cerebral, Paralisia Cerebral Ostomia, Ostomia Nanismo, Nanismo Hemiplegia, Hemiplegia Paraplegia, Paraplegia
4. Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão
5. Psicossocial:
6. Reabilitados:

5 candidaturas para a vaga