Dados da vaga Analista De Produto em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Desenvolvimento de Produto / Categoria / Marca
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Profissional responsável pela gestão operacional e analítica de um ou mais fabricantes/produtos dentro da empresa, atuando com autonomia no relacionamento com fabricantes, organização de materiais, acompanhamento de indicadores e suporte as áreas de negócio. Atua como ponto focal entre áreas internas, parceiros e liderança, contribuindo ativamente para a evolução do portfólio.
8.  • Representar um ou mais fabricantes/produtos dentro da empresa, garantindo o fluxo de informações e o correto alinhamento entre áreas.
9. • Desenvolver e manter relacionamento próximo com fabricantes, identificando contatos principais, regras de parceria, requisitos e oportunidades.
10. • Contribuir ativamente na definição da estratégia de abordagem (persona, dores, oportunidades), alinhada às diretrizes da área.
11. • Planejar, organizar e participar dos treinamentos necessários para desenvolvimento e maturidade do produto na empresa.
12. • Garantir o correto registro e manutenção dos processos de oportunidades, cotações, compras e listas de preços do fabricante.
13. • Analisar, consolidar e reportar indicadores de performance do produto, propondo análises e planos de ação.
14. • Atuar como ponto focal na interface com as áreas internas, garantindo alinhamento e execução das iniciativas do produto.
15. • Conduzir as iniciativas de produtos junto às áreas de negócio, organizando informações, registrando demandas, acompanhando prazos e apoiando a comunicação entre as partes envolvidas, dentro da diretrizes definidas pela liderança da área.
16. • Contribuir com discussões sobre estratégia, margens, materiais de divulgação e eventos, apoiando a tomada de decisão.
17. • Participar de reuniões com fabricantes, conduzindo alinhamentos, organizando demandas e acompanhando sua execução.
18. • Conduzir o Onboarding de novos parceiros, planejando e executando treinamentos técnicos e comerciais, realizando o acompanhamento inicial e atuando como ponto focal para suporte contínuo e evolução do parceiro.
19. Principais Requisitos:
20. Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
21. Experiência prévia em gestão de produtos e/ou parceiros, com atuação prática junto a fabricantes ou soluções de cibersegurança, demonstrando maior autonomia e capacidade analítica. 
22. Conhecimento sólido em produtos e ecossistema de canais (Fabricante, Distribuição e Revenda)
23. Compreensão de processos comerciais e análises indicadores de performance.
24. Pacote Office intermediário a avançado (Excel para análise de dados e PowerPoint para apresentações executivas
25. Desejável noções de segurança da informação, incluindo princípios de confidencialidade, integridade e disponibilidade
26. Inglês intermediário para comunicação com fabricantes internacionais.
27. Benefícios:
28. -. Vale Refeição
29. -. Vale Alimentação
30. -. Assistencia Médica
31. -. Assistencia Odontológica
32. -. Seguro de Vida
33. -. Reembolso de estudos

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior