Dados da vaga Analista De Processos Á Reforma Tributária -Exclusiva Para Mulheres em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Outros
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no suporte às demandas relacionadas à Reforma Tributária, com foco em organização de processos, comunicação e apoio operacional às áreas envolvidas.
8. A pessoa será responsável por atuar no atendimento de chamados, apoio na organização de fluxos e construção de materiais de apoio, garantindo clareza, alinhamento e eficiência na comunicação interna.
9. Principais Atividades:
10. Atendimento de chamados relacionados à Reforma Tributária;
11. Apoio nos processos de emissão de notas fiscais e rotinas administrativas correlatas;
12. Desenho e organização de fluxos de processos, garantindo clareza e padronização;
13. Preparação de comunicados internos para apoio às áreas envolvidas;
14. Apoio na condução de reuniões via Microsoft Teams;
15. Elaboração de manuais e materiais de orientação para usuários;
16. Apoio contínuo na organização das informações e demandas do projeto.
17. Requisitos:
18. Conhecimento em processos de emissão de notas fiscais e rotinas administrativas;
19. Facilidade para aprendizado rápido e adaptação a novos processos;
20. Boa comunicação escrita e verbal;
21. Organização e atenção a detalhes;
22. Disponibilidade para viagens.
23. Informações adicionais:
24. Atuação colaborativa com diferentes áreas do negócio;
25. Ambiente dinâmico, com foco em melhoria contínua e organização de processos.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior
3. Inglês (Avançado)
4. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos