Dados da vaga Analista De Gestão De Pessoas Pleno em SC

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Blumenau, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. • Analisar, controlar e acompanhar as atividades de folha de pagamento, conferindo cálculos de rescisão contratual, férias, alterações cadastrais, proporcionalidade, admissões, benefícios, lançamentos de desconto, encargos sociais, arquivo de documentos, seguindo orientação gestor e do Corporativo.
8. • Analisar e verificar as marcações de cartão de ponto eletrônico, observando faltas justificadas, injustificadas, atrasos, suspensões, e outros, efetuando o respectivo lançamento para desconto, assim como efetuando a manutenção e acompanhamento do sistema de ponto eletrônico.
9. • Fazer a conferência, provisão de valores e recolhimento dos encargos sociais nos prazos determinados, informando o gestor imediato.
10. • Representar o Hospital como preposto em audiências trabalhistas e outras, providenciando documentações necessárias ao setor jurídico para elaboração de defesa.
11. • Preparar e elaborar relatórios legais obrigatórios da administração de pessoal, através de sistema informatizado de recursos humanos, seguindo os procedimentos e critérios técnicos legais e prazos para seu arquivamento.
12. • Solicitar atualização de cadastro dos dados dos colaboradores ao Gestão de Pessoas Corporativo, através do Topdesk e validar as informações.
13. • Prestar atendimento aos colaboradores esclarecendo dúvidas, conferindo e distribuindo benefícios e documentos conforme os critérios e procedimentos estabelecidos, garantindo os prazos legais.
14. • Emitir documentos pertinentes à área como cartas de referência, declarações diversas, emissão de 2º via documentos, através de planilhas e sites específicos com interface nas empresas prestadora dos serviços.
15. • Efetuar o levantamento dos documentos solicitados, conforme orientação do gestor imediato, para compor os processos trabalhistas.
16. • Manter atualizado e organizado os arquivos de documentos da área, verificar estoque de materiais e sua reposição.
17. Horário: 08h às 18h (segunda a sexta)
18. Requisitos: Ensino superior (completo ou cursando), Excel intermediário
19. Conhecimento avançado com processos homologação, CLT, demissão e controle de ponto.
20. Diferencial, ter conhecimento com sistema Sênior.
21. “Todas as vagas, independentemente do cargo ou posição, são abertas à candidatura de todos, de acordo com o perfil anunciado.
22. A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão.”
23. Benefícios:
24. -. Alimentação no local.
25. -. Prêmio assiduidade.
26. -. Estacionamento gratuito.
27. -. Day Off.
28. -. Gympass
29. -. Plano de saúde
30. -. Plano odontológico
31. -. Convênios.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)