Dados da vaga Analista De Gente E Gestão em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Vargem Grande Paulista, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Garantir que o quadro de colaboradores da regional/unidade esteja preenchido, por meio do
8. acompanhamento de quadro de Lotação, da execução dos processos de recrutamento e seleção e
9. cumprimento das Políticas da área;
10. • Executar rotinas de gente e gestão e fechamento ponto, orientando e acompanhando as atividades,
11. sanando dúvidas, orientando e solucionando possíveis problemas operacionais, seguindo sempre as
12. determinações legais e procedimentos internos vigentes;
13. • Assegurar que o processo de recrutamento (PROVATI) interno e análise de perfil e potencial estejam em
14. acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas, do
15. suporte aos gestores envolvidos no processo;
16. • Assegurar que os treinamentos sejam aplicados, através de cronograma mensal e seguindo a Política da
17. área de T&D;
18. • Analisar e levantar dados para os indicadores de Gente e Gestão, propondo ações de melhoria, por meio
19. de reuniões mensais com os gestores das áreas;
20. • Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e dos processos internos, por meio de orientações,
21. visitas às lojas/unidades, apoio à implantação de Pops (Procedimento Operacional Padrão), propondo
22. sugestões de melhorias;
23. • Garantir a logística dos treinamentos internos e externos, através de planejamento e cotações, tais como:
24. locação de espaço, apoio na elaboração do material, organização de coffee break e recursos
25. Benefícios:
26. -. Convênio Odontológico
27. -. Convênio Médico
28. -. Seguro de Vida
29. -. Vale Transporte
30. -. Refeição no Local

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Seleção por Competências; • Multiplicador de Treinamentos; • Informática intermediária; • Conhecimento em Pacote Office.