Dados da vaga Analista De Gente E Gestão em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Gente & Gestão com foco principal em Recrutamento & Seleção, sendo responsável por conduzir processos de ponta a ponta e apoiar nas demais rotinas da área, garantindo uma experiência positiva para candidatos, colaboradores e lideranças.
8. Principais responsabilidades
9. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção end-to-end, incluindo:
10. Alinhamento de perfil com gestores
11. Divulgação de vagas
12. Triagem de currículos
13. Entrevistas por competências
14. Aplicação de pareceres
15. Condução de propostas e aprovações
16. Realizar processo admissional completo, incluindo:
17. Coleta e conferência de documentação
18. Solicitação e acompanhamento de exames admissionais
19. Geração de guias e apoio no cadastro em sistema
20. Realizar processo de onboarding e integração de novos colaboradores
21. Atuar no atendimento a colaboradores e ex-colaboradores, via canal interno (chat), esclarecendo dúvidas e direcionando demandas
22. Apoiar nas rotinas de desligamento, incluindo acompanhamento do processo e suporte administrativo
23. Realizar atividades operacionais da área, como:
24. Confecção de crachás
25. Emissão de advertências e documentos disciplinares
26. Apoio em controles e organização de informações
27. Atuar de forma colaborativa com o time, oferecendo suporte em períodos de ausência ou aumento de demanda
28. Apoiar na melhoria contínua dos processos da área, trazendo sugestões e otimizações
29. Perfil que buscamos
30. Perfil mão na massa, com boa organização e senso de prioridade
31. Boa comunicação interpessoal e escrita
32. Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente
33. Olhar analítico e atenção aos detalhes
34. Postura colaborativa e proativa
35. Facilidade para trabalhar em equipe e apoiar diferentes frentes
36. Requisitos
37. Experiência prévia com Recrutamento & Seleção
38. Vivência com rotinas de RH/DP será considerado um diferencial
39. Conhecimento em processos admissionais e atendimento a colaboradores
40. Pacote Office intermediário
41. Se você se identifica com um ambiente dinâmico, com oportunidades de aprendizado e crescimento, e acredita em valores como trabalho duro, comprometimento, ética, humildade e meritocracia, junte-se a nós e venha construir sua trajetória com a gente.
42. Benefícios:
43. -. Vale-alimentação
44. -. Vale-refeição
45. -. Vale-transporte
46. -. Seguro de Vida
47. -. TotalPass
48. -. Assistência médica
49. -. Assistência odontológica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Recursos humanos
• Recrutamento