Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Auxiliar no fechamento mensal, realizando a conferência de horas extras, adicionais (noturno, insalubridade) e descontos (faltas, atrasos).
- Operacionalizar a inclusão e exclusão de colaboradores em planos de saúde, odontológicos, seguro de vida, vale-transporte e vale-refeição.
- Preparar cálculos básicos de rescisão e férias.
- Apoiar na conferência de guias como FGTS, INSS e IRRF (e-Social e DCTFWeb).
- Tirar dúvidas rotineiras dos funcionários sobre holerites, uso de benefícios ou marcação de ponto.
- Manter os prontuários atualizados e organizados, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas.
- Requisitos
- Conhecimento técnico com atenção aos detalhes:
- Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico da CLT e normas do e-Social.
- Excel intermediário (saber fazer PROCV, SOMAES e tabelas dinâmicas é o diferencial para conferir relatórios).
- Familiaridade com softwares de RH (como Totvs, Senior, Alterdata ou Domínio) é muito valorizada.
- Capacidade de lidar com prazos rigorosos.
- Ética e confidencialidade.
- Benefícios:
- -. Vale Transporte
- -. Vale Alimentação
- -. Seguro de Vida
- -. Assistência médica
- -. Assistência odontológica
- -. Folga Aniversário
- -. Plano de Carreira
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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