Dados da vaga Analista De Desenvolvimento Organizacional Sr em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Objetivo do Cargo:
8. Atuar de forma estratégica no planejamento, implantação e gestão de projetos de desenvolvimento organizacional, com foco na melhoria do desempenho individual e coletivo, fortalecimento da cultura, desenvolvimento de lideranças e aumento do engajamento dos colaboradores.
9. Principais Responsabilidades:
10. Diagnosticar necessidades organizacionais e propor ações de melhoria em cultura, clima, engajamento, performance e desenvolvimento de lideranças;
11. Estruturar e conduzir programas de avaliação de desempenho (incluindo feedback, metas e PDI);
12. Desenvolver e implantar trilhas de aprendizagem e academias corporativas;
13. Apoiar na implementação de programas de sucessão, talentos e plano de carreira;
14. Conduzir pesquisas de clima, análise de resultados e planos de ação;
15. Ser facilitador de workshops e treinamentos internos para diferentes níveis;
16. Atuar como consultor interno junto aos líderes na gestão de pessoas e equipes;
17. Apoiar a gestão de indicadores de RH e resultados de projetos da área de DHO;
18. Promover ações alinhadas à cultura organizacional, diversidade e inclusão.
19. Requisitos:
20. Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
21. Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins (desejável);
22. Experiência comprovada em projetos estratégicos de DHO;
23. Conhecimento avançado em metodologias de gestão de desempenho, aprendizagem e gestão de mudanças;
24. Excel intermediário/avançado e domínio de ferramentas de apresentações e dashboards;
25. Vivência com plataformas de avaliação, LMS, OKRs e metodologias ágeis (desejável).
26. Competências Comportamentais:
27. Pensamento estratégico e analítico
28. Proatividade e visão de melhoria contínua
29. Comunicação clara e empática
30. Influência e capacidade de conduzir mudanças
31. Senso de dono e foco em resultado
32. Vaga 100% presencial Região da Barra Funda
33. Benefícios:
34. -. Vale Transporte
35. -. Vale Refeição ou Alimentação
36. -. Assistência médica
37. -. Assistência odontológica
38. -. Day Off
39. -. Crescimento Profissional

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior