Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal Jr em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Olá!
8. Que bom saber que você tem interesse em se juntar ao nosso time! Continue aqui para conhecer a posição!
9. >Atividades:
10. Apoiar na gestão operacional de benefícios corporativos, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênios e programas de bem-estar.
11. Realizar o controle de inclusões, exclusões e alterações cadastrais junto às operadoras e fornecedores de benefícios.
12. Efetuar conciliações mensais de faturas de benefícios, verificando divergências e auxiliando no processo de pagamento.
13. Manter atualizado o banco de dados de benefícios no sistema de RH e nas plataformas dos prestadores de serviço.
14. Atender colaboradores, prestando suporte sobre dúvidas e solicitações relacionadas a benefícios.
15. Apoiar nas rotinas de admissão, férias, rescisão, ponto e folha de pagamento, garantindo a integração correta das informações de benefícios nesses processos.
16. Apoiar na construção de indicadores operacionais (adesão, custo por benefício, prazos de atendimento, etc.) e auxiliar na elaboração de relatórios de controle.
17. Contribuir com melhorias nos processos de administração de benefícios e atualização de políticas internas.
18. >Formação:
19. Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
20. >Requisitos
21. Possuir experiência em rotinas de departamento pessoal, com vivência em gestão de benefícios.
22. Possuir experiência em operação e legislação básica sobre benefícios corporativos (VT, VR, VA, AM, AO, SV, etc.).
23. Conhecimento em processos de folha de pagamento e ponto eletrônico.
24. Pacote Office (principalmente Excel intermediário ).
25. Imprenscindivel l conhecimento em sistemas da ADP, Totvs e plataformas de gestão de benefícios.
26. >Por que você deve vir pra cá:
27. Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem. Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo.
28. Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto. Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas. Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto.
29. Benefícios:
30. -. Plano Pet
31. -. Assistência médica
32. -. Assistência odontológica
33. -. Vale-alimentação
34. -. Vale-transporte
35. -. Vale-refeição
36. -. Plano colaborador
37. -. Convênio curso de idiomas
38. -. Convênio com faculdades
39. -. Day Off aniversário
40. -. Empresa cidadã - Licença maternidade e paternidade estendida
41. -. Seguro de Vida
42. -. PLR
43. -. Previdência Privada

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior