Dados da vaga Analista Departamento Pessoal em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando Analista de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e legislação trabalhista.
8. Responsabilidades:
9. - Atuar na admissão dos novos colaboradores, controlando documentação e marcação de ASOs;
10. - Realizar o cálculo da folha de pagamento;
11. - Proceder com a rescisão dos colaboradores, incluindo cálculos;
12. - Fazer fechamento de folha de ponto;
13. - Cuidar dos benefícios, fazendo o controle, cálculos e apontamentos;
14. - Atender aos funcionários no que compete às dúvidas destes, tratando-os com cordialidade;
15. - Manter a organização de arquivos;
16. - Efetuar cálculos para fechamento de impostos (INSS, FGTS, etc).
17. Requisitos:
18. - Ensino Superior Completo nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
19. - Experiência na área;
20. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
21. - Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar prazos e tomar decisões assertivas;
22. - Proatividade, senso de urgência e facilidade em lidar com múltiplas demandas;
23. - Domínio do pacote Office;
24. - Visão estratégica de negócio;
25. - Será um diferencial ter conhecimento no sistema Sênior.
26. Atenção: este banco de talentos é para atuação presencial na sede da empresa, localizada na cidade de Porto Alegre. Portanto, é imprescindível que o (a) candidato (a) possua disponibilidade para residir na região ou arredores.
27. Benefícios:
28. -. Auxílio creche
29. -. Vale-transporte
30. -. Auxílio combustível
31. -. Vale-alimentação
32. -. Assistência odontológica
33. -. Seguro de Vida
34. -. Assistência médica
35. -. Vale-refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Organização
• Cordialidade
• Agilidade
• Microsoft Excel
• Capacidade Analítica
• Boa comunicação
• Empatia
• legislação trabalhista