Dados da vaga Analista De Comunicação Interna em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comunicação, TV, Cinema - Comunicação Interna
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Descrição do Cargo
8. O Analista de Comunicação Pleno será responsável por planejar, produzir e gerenciar a comunicação institucional nos canais internos da empresa. Atuarão diretamente no fortalecimento da cultura organizacional, promovendo alinhamento, engajamento e disseminação de informações relevantes aos colaboradores.
9. Será o ponto focal para a execução do plano de comunicação interna, conduzindo ações que reforcem a marca empregadora e promovam experiências consistentes de comunicação em diferentes plataformas.
10. Responsabilidades
11. Produzir, revisar e gerenciar conteúdos para os canais internos da empresa, incluindo: e-mail, grupos de WhatsApp, TV corporativa, murais, Instagram fechado e demais plataformas internas.
12. Coordenar e executar transmissões, eventos e campanhas internas como o Veste Talks for All.
13. Desenvolver e implementar planos de comunicação para ações, projetos e iniciativas estratégicas.
14. Gerenciar o perfil institucional no LinkedIn com foco no fortalecimento da marca empregadora.
15. Criar e executar ações de engajamento interno, incluindo campanhas, comunicados, campanhas de endomarketing e iniciativas de reconhecimento.
16. Participar do desenvolvimento e manutenção do programa de geração de ideias “Você o Presidente”.
17. Garantir a consistência, clareza e alinhamento da comunicação em todas as frentes internas.
18. Colaborar com diferentes áreas para garantir que mensagens-chave sejam comunicadas de forma eficiente e integrada.
19. Competências e Habilidades
20. Excelente capacidade de escrita, comunicação e revisão textual.
21. Domínio de ferramentas de criação e edição de conteúdo, como Canva, CapCut e outras plataformas de mídias sociais e aplicativos internos.
22. Organização, senso de prioridade e capacidade de gerir múltiplas demandas simultâneas.
23. Visão estratégica e habilidade para transformar informações em conteúdos claros, atrativos e alinhados ao tom da marca.
24. Diferenciais
25. Formação concluída em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou Jornalismo.
26. Experiência prévia com comunicação interna ou endomarketing.
27. Vivência com gestão de marca empregadora e ações de engajamento.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior