Dados da vaga Analista Adm Pessoal Jr em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Experiência
8. 6 meses de experiência na área de atuação e/ou correlatas
9. Escolaridade
10. Superior Em Andamento
11. Formação
12. Não especificado
13. Conhecimentos
14. Conhecimento aprofundado em todas as rotinas que envolvem o processo de rescisão.
15. Noção nos processos de administração de pessoal : controle de jornadas de trabalho, admissão, férias, demissão,Legislação trabalhista. Conhecimento em Word, Excel e Power Point (nível intermediário). Desejável experiência de 1 ano na área de atuação e/ou correlatas.
16. Responsabilidades
17. Auxiliar nas rotinas da área de administração de pessoal. Fechar e acompanhar controle de ponto, analisando todos os aspectos legais e operacionais. Realizar toda a contratação de pessoal observando todas as suas fases (acompanhar o cumprimento da demanda subsidiando a área de recrutamento e seleção para o fechamento de vagas). Responsável pelo controle de acesso de pessoal como forma de apoio às demais áreas, entregar o kit boas vindas a todos os funcionários contratados e substituir quando necessário dentro das normas estabelecidas pela empresa. Preenchimento de documentação para os processos de aposentadoria, auxílio-doença, afastamentos, entre outros, providenciando o encaminhamento destes para o órgão responsável.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior