Dados da vaga # 1231 Consultor Sênior (50+) Financeiro / M&A em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Economia
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. # 1231 Consultor Sênior (50+) Financeiro / M&A
8. Prezado Candidato(a),
9. A Q1A Consulting é uma consultoria especializada em governança, gestão de pessoas, operações e desenvolvimento de lideranças. Atuamos com consultores C-level e especialistas com mais de 25 anos de experiência, entregando soluções práticas, hands-on e com transferência real de conhecimento.
10. O que buscamos
11. Profissional com sólida trajetória em finanças corporativas e/ou M&A. Atuará em diagnóstico financeiro, estruturação de governança financeira e suporte a processos de fusão, aquisição e reestruturação de empresas
12. A oportunidade
13. Posição - Consultor Sênior — Financeiro / M&A
14. Modelo - PJ por Projeto
15. Dedicação - Variável conforme demanda dos projetos
16. Localização - Jundiaí/SP e região | Híbrido | Nacional
17. Especialidades buscadas
18. CFO / Finanças Corporativas
19. M&A / Due Diligence
20. Valuation
21. Reestruturação Financeira
22. Gestão de Riscos
23. Controladoria / FP&A
24. Perfil e Experiência Executiva
25. Mínimo de 20 anos de carreira em liderança financeira (CFO, Diretor Financeiro, Controller ou equivalente)
26. Experiência comprovada em ao menos uma frente: M&A (sell-side ou buy-side), IPO/captação, reestruturação financeira ou gestão de dívida corporativa
27. Passagem por empresas de médio ou grande porte — indústria, varejo, saúde, tecnologia ou serviços financeiros
28. Vivência em due diligence, valuation e negociação com fundos de PE/VC ou investidores institucionais
29. Capacidade de estruturar FP&A, controles internos e dashboards de performance (KPIs/OKRs)
30. Experiência em governança financeira de empresas familiares em transição para gestão profissionalizada (diferencial)
31. Competências Comportamentais
32. Pensamento estratégico aliado à capacidade de execução prática
33. Habilidade de comunicação com sócios-fundadores, conselhos e equipes operacionais
34. Postura educativa: transferir método, não apenas recomendar
35. Ética inabatível e confidencialidade — padrão para projetos de M&A e reestruturação
36. Setores de Referência do Candidato Ideal
37. Alta aderência: Financeiro, Varejo, Indústria, Agronegócio, Saúde, Tecnologia / SaaS
38. Boa aderência: Educação, Logística, Construção civil, Franchising
39. Perfis de origem: Ex-CFO, ex-Controller, ex-Diretor de M&A em Big Four (Deloitte, PwC, KPMG, EY), ex-partner de boutique de M&A, ex-gestor de fundo PE/VC
40. Formação e Certificações Valorizadas
41. Graduação: Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Engenharia (obrigatório)
42. MBA: Finanças Corporativas — FGV, Insper, USP ou Fundação Dom Cabral (fortemente desejável)
43. CFA: Chartered Financial Analyst — CFA Institute (diferencial de alto valor para M&A e valuation)
44. CFP® / CFO(BR)®: Certified Financial Planner (Planejar/IBEF) — desejável para planejamento estratégico
45. IFRS / US GAAP: Conhecimento das normas internacionais (exigido em projetos com investidor estrangeiro)
46. Docência: Professor de MBA ou instrutor in-company — diferencial
47. Como se candidatar
48. Envie seu currículo e pretensão de remuneração para:
49. contato@q1aconsulting.com
50. Assunto: Consultor Sênior — Financeiro / M&A
51. A Q1A Consulting valoriza a diversidade e encoraja candidaturas de profissionais de todos os perfis, gêneros, origens e trajetórias.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior