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Grupo Carrefour Brasil

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Sobre Grupo Carrefour Brasil
Somos o maior varejista do País, com 135 mil colaboradores e colaboradoras unidos no nosso propósito, que é oferecer uma alimentação acessível e de qualidade a todos os brasileiros e brasileiras, com base em 3 pilares:

COMBATE À FOME E DESIGUALDADES, apoiando populações socialmente mais vulneráveis com alimentos e também pela formação e, geração de emprego e renda;

INCLUSÃO E DIVERSIDADE, através do combate ao racismo, inclusão de pessoas com deficiência e equidade de gênero;

PROTEÇÃO DO PLANETA E BIODIVERSIDADE, por meio do desenvolvimento da nossa cadeia de abastecimento; do compromisso com a conservação dos biomas e engajamento na agenda de mudanças climáticas.

Com a aquisição do grupo BIG, em junho de 2022, demos início a mais uma etapa da nossa jornada que já dura 47 anos no Brasil. Unimos o melhor dos dois grupos e somos agora uma empresa mais diversa, com maior capacidade de inovar e causar impacto positivo na sociedade. Fortalecemos as parcerias com fornecedores, produtores e investidores e assim somos capazes de oferecer uma experiência cada vez melhor para nossos clientes em todo o território nacional.

Estamos investindo fortemente na simplificação e na aceleração digital, pois acreditamos que esse é o caminho para nos transformar e sermos protagonistas da mudança que queremos ver no país.

Trabalhar no Grupo Carrefour Brasil é participar diariamente de tudo isso, em um ambiente que respeita e acolhe as diferenças com muito espaço para crescer e aprender. Somos muitos e queremos ser ainda mais. E você também pode fazer parte dessa grande jornada. Com você, seremos ainda maiores.

Atualizações da Grupo Carrefour Brasil

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Pelo 8º ano seguido, Grupo Carrefour Brasil é 1º lugar no hashtag#RankingABRAS2024 ?? Todo ano, há mais de 56 anos, a ABRAS - Associação Brasileira de Supermercados lista as maiores empresas do varejo alimentar por meio do Ranking ABRAS - o maior e mais importante estudo do país para o setor -, levando em consideração o faturamento, o Ver mais...desempenho e as principais movimentações das organizações. Pelo oitavo ano consecutivo, o Grupo Carrefour Brasil foi premiado como o maior supermercadista do território nacional! O setor alcançou, ao todo, R$ 1 trilhão de faturamento em 2023, sendo R$ 115,4 bilhões apenas do Grupo Carrefour Brasil. Pra gente, ser o maior é consequência de todo dia buscar ser o melhor. Queremos ser sempre melhores para nossos clientes, para a sociedade, para o Brasil. hashtag#SempreMelhor. Delcio Sandi, diretor de Relações Institucionais e Governamentais, esteve na cerimônia do Ranking para receber o prêmio, representando todos os mais de 130 mil colaboradores e colaboradoras, responsáveis por esse mérito. O Grupo agradece a todos os clientes, às 15 milhões de pessoas que vão às nossas lojas semana após semana e que fazem essa história ser possível há 48 anos. O nosso propósito é oferecer alimentação acessível e de qualidade a todas e todos. Somos #SempreCliente!
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Catia Porto, vice-presidente de Recursos Humanos do Grupo, recebeu Kátia Campelo, fonoaudióloga, especialista em oratória e comunicação de alta performance, em mais um Papo com ELLAs. O assunto? Como usar a comunicação de alta performance como ferramenta de aceleração de carreira para mulheres, para que demonstrem suas qualidades, capa Ver mais...cidades e entregas. Uma habilidade que tem tudo a ver com o programa Grupo Carrefour com ELLAs, que foca no empoderamento e desenvolvimento das mulheres do Grupo. Foram milhares de conexões, de colaboradoras e colaboradores! O Papo com ELLAs é sempre aberto a mulheres e homens do Grupo. Queremos que nossos espaços sejam abertos ao diálogo, com temas que enriqueçam o dia a dia das nossas pessoas, fortalecendo a construção de uma empresa mais inclusiva e diversa. Seguimos nessa missão!
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Tem interesse na área de programação? Então, vem com a gente, porque chegou o seu momento! Em parceria com a DIO, estamos oferecendo 60 bolsas de estudos para pessoas pretas e pardas de todo o Brasil que queiram se desenvolver na área da tecnologia. A trilha do Bootcamp Transforma Tec aborda na grade educacional temas como HTML, CSS e Ver mais...JavaScript, as tecnologias do Front-End. Além de sessões de mentoria de acompanhamento com experts. Queremos promover mais inclusão no universo tecnológico, oferecendo ensino de qualidade e abertura de possibilidades no mercado de trabalho. As inscrições do Transforma Tec já estão abertas e vão até 24 de abril. Os alunos ainda receberão um cartão digital para ajuda de custo. Interessou? Clique no link e faça sua inscrição: https://lnkd.in/e4yj5K-T Confira o edital com todas as informações: https://lnkd.in/eQYqr5kp
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Os hábitos do consumidor brasileiro estão em constante mudança, e como o maior varejista alimentar do país, o Grupo Carrefour Brasil oferece diferentes formatos, no país todo, para sempre atender o cliente da melhor maneira. Stephane Maquaire, nosso CEO, contou mais como o Grupo acompanha essa transformação em entrevista exclusiva ao Prog Ver mais...rama Cenários, do ESTADÃO, para a apresentadora Sonia Racy. Na conversa, Stephane ainda falou sobre os aspectos entre Brasil e França, economia e como os nossos negócios (Atacadão, Sam's Club Brasil, Carrefour Varejo - Brasil, Banco Carrefour e Carrefour Property Brasil) estão focados nos clientes. Presença nacional, a poucos quilômetros de cada consumidor do país. Por isso, temos a responsabilidade de oferecer sempre o melhor aos nossos clientes, fornecedores, parceiros e sociedade. Confira a entrevista completa: https://lnkd.in/di8Zc92N #SempreMelhor #SempreCliente
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O Grupo Carrefour Brasil assinou, nesta quarta-feira (3), o termo de adesão aos movimentos Ambição Net Zero e Conexão Circular, do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU). O único varejista alimentar do país a aderir ao Pacto! O Movimento Ambição Net Zero é uma iniciativa de aceleração que visa desafiar e apoiar empresas in Ver mais...tegrantes para que estabeleçam metas de descarbonização robustas e com base na ciência, visando limitar o aumento da temperatura mundial em até 1,5º C. Já o Movimento Conexão Circular pretende assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis, que busquem o uso eficiente de recursos naturais, reduzam o desperdício e minimizem o descarte de resíduos para o meio ambiente, contribuindo para a redução efetiva de todas as formas de poluição. O Grupo já possui estratégias robustas nas agendas de descarbonização e economia circular. Aderir aos Movimentos é uma forma de reiterar os compromissos da companhia, além de participar das agendas de discussões, contribuindo na condução de novos projetos sobre a temática junto à ONU no Brasil. Nossa diretora de Sustentabilidade, Susy Yoshimura, e nossa gerente de Sustentabilidade, Cintia Tiemi Kita, nos representaram durante a cerimônia de assinatura. Quer saber mais sobre os projetos de sustentabilidade no Grupo? Acesse nosso site e fique por dentro: https://lnkd.in/dFxr5hk
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As inscrições para o nosso programa de trainee afirmativo estão abertas! O Talentos do Futuro é um programa exclusivo para pessoas pretas e pardas e contempla um plano estruturado de desenvolvimento de habilidades e competências para acelerar a carreira de recém-formados. Os trainees terão um pacote completo de benefícios e poderão Ver mais...trabalhar nas áreas de Estratégia de Vendas, Marketing, Finanças, Jurídico, Property, Supply e Recursos Humanos. Estamos comprometidos em promover a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho! Conheça mais do nosso programa na entrevista da nossa diretora de Inclusão e Diversidade, Daniela Serrano: https://lnkd.in/dFytrfUd Vem fazer parte do #GrupoCarrefourBrasil: https://lnkd.in/dWaFyPRr As inscrições vão até 9 de abril.
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A Páscoa está logo aí! E como uma das datas mais importantes para o varejo e para a família brasileira, preparamos o melhor para atender as necessidades de nossos clientes. Com a nossa Marca Própria Carrefour, temos ovos de chocolate deliciosos das linhas Classic e Selection, além de colombas de frutas e chocolate da linha Special. Cad Ver mais...a um para um paladar diferente. Com a Member’s Mark (Sam's Club Brasil), garantimos as estrelas do almoço de Páscoa: o bacalhau e os frutos do mar, com muita qualidade e frescor para esse momento. Nossos colaboradores e colaboradoras estão preparados para continuar recebendo todos nossos clientes, com o melhor atendimento, serviços e produtos acessíveis e de qualidade. Esperamos todos e todas em uma de nossas lojas! O Grupo Carrefour Brasil deseja uma Feliz Páscoa! ?? #Páscoa hashtag#SempreMelhor hashtag#SempreCliente
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Essa é para quem é da cidade do Rio de Janeiro ou estará por lá e gosta de arte! De março a junho acontecerá a Bienal Black Brazil Art, exposição nômade que busca descentralizar e mapear produções artísticas com o propósito de dar visibilidade para mulheres, em especial as mulheres negras, em galerias e museus pela cidade. A terceir Ver mais...a edição da Bienal Black Brazil Art, 2024 tem como foco central o tema Fluxos (in)Fluxo: Transitoriedade, Migração e Memória, abrindo discussão e reflexão em um cenário contemporâneo. As exposições reúnem mais de 225 artistas de todo o país e dividem-se em seis espaços da cidade, todos com entrada gratuita. O lançamento da exposição aconteceu no último dia 27 e contou com a participação do Claudionor Alves, diretor de Equidade Racial do Grupo. A 3ª Bienal Black é um dos projetos apoiados pelo Grupo Carrefour Brasil via incentivo fiscal - Lei Federal da Cultura [Lei Rouanet]. Confira a programação completa no site bienalblack.com.br Ative para ver a imagem maior.
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Hoje contamos aqui, em primeira mão, algo que dá um enorme orgulho. Tanto que o nosso CEO, Stephane Maquaire, o nosso COO, Pablo Lorenzo, e o CEO do Varejo e Sam’s Club, Jose Rafael Vasquez, fizeram questão de verificar pessoalmente. É a primeira gôndola exclusiva com produtos produzidos por povos indígenas e comunidades tradicionais. Ver mais...O Grupo Carrefour Brasil é a primeira rede nacional a ter produtos da floresta com espaços dedicados, o que reafirma o compromisso global do Carrefour com a transição alimentar e fomento a produtos da sociobiodiversidade. O Grupo acredita que é possível transformar e repensar o modelo de negócio por meio de uma abordagem cada vez mais regenerativa da cadeia de produção alimentar, além de colaborar com produtores comunitários que incentivam a economia da floresta de pé. Os fornecedores, aliás, recebem um suporte diferenciado para apoio no processo de cadastro e logística, além de adaptação das regras comerciais para viabilizar seus negócios.
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Valorizar a inclusão e a diversidade faz parte da jornada do Grupo Carrefour Brasil, fortalecendo uma atmosfera de respeito e igualdade entre todos e todas. Para isso, o Grupo atua com ações afirmativas, baseadas em três frentes principais: políticas de consequência - mais rigor na contratação de terceiros e política interna; treinamento Ver mais...- programas de desenvolvimento e aceleração e letramento racial; transparência - uso de bodycams pelo time de segurança. Essas são apenas algumas das iniciativas. Claudionor Alves, Diretor de Equidade Racial, contou mais sobre a agenda racial, sobre o cenário do racismo estrutural no Brasil e sobre os desafios enfrentados pela sociedade para o programa Negros Online, da TV Zumbi dos Palmares, confira a entrevista completa: https://lnkd.in/drtCGWPu Continuaremos a avançar nessa jorna
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Para nós não é novidade, mas é um reconhecimento importante. A nossa vice-presidente de Recursos Humanos, Catia Porto, está entre as 10 mulheres executivas para acompanhar de perto em 2024, segundo reportagem na EXAME, em seu canal Bússola Exame. Criar um espaço com mais diversidade de gênero é prioridade para a Catia e para todo o nos Ver mais...so Grupo. Ela é a idealizadora do programa interno de empoderamento exclusivo para as mulheres da nossa empresa, o Grupo Carrefour com ELLAs - que já formou mais de 3.000 mulheres. Já está seguindo as 10 líderes indicadas na matéria? #FicaDica. Acesse a matéria completa: https://lnkd.in/dSsAN6Fv
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O Sam's Club atingiu a marca de 3 milhões de sócios! ?? Em menos de dois anos da integração com o Grupo BIG, o crescimento foi de mais de 40%! A bandeira segue em uma expansão gigante, com 8 novos clubes inaugurados nos últimos meses - passando de 50 unidades pelo país, e um aumento de 18% nas vendas no último trimestre. O Grupo Car Ver mais...refour Brasil agradece ao time de times do Sam's Club pela conquista e a todos os sócios e sócias por escolherem o clube de compras. Vale muito ser Sam’s! Confira a matéria do O Globo sobre: https://lnkd.in/dtireaRg
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Combater as mudanças climáticas exige esforços e transformações estruturais na nossa sociedade e as empresas possuem um papel fundamental. O Grupo Carrefour Brasil tem compromissos globais para redução das emissões de gases de efeito estufa e para contribuir para uma economia de baixo carbono e alinhada com a ciência. Para isso, o Grup Ver mais...o possui as seguintes metas: - Redução de 70% até 2040 (emissões diretas e consumo de energia elétrica) - Redução de 29% até 2030 (emissões indiretas de escopo 3) Para atingir essas grandes ambições na agenda climática, o Grupo tem realizado um trabalho intenso na sua operação e junto de sua cadeia de valor a fim de implementar soluções que impulsionem a descarbonização de suas atividades. Sábado foi o Dia Nacional de Conscientização sobre as Mudanças Climáticas, convidamos você a conhecer mais das principais ações e resultados do Grupo, em 2023:
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Mansplaining, Manterrupting, Hepeating, Bropriation, Gaslighting. Você sabe o que são esses termos? São usados em inglês para mostrar comportamentos abusivos contra as mulheres. Ruth Manus, advogada, professora e escritora, abordou e explicou esses conceitos na edição especial de Dia das Mulheres do Papo com ELLAs, ao lado de Catia Por Ver mais...to, VP de RH do Grupo. Ruth e Catia também partilharam experiências que já viveram e que todas as mulheres, infelizmente, passam rotineiramente - no trabalho, em casa ou na rua -, encorajando todas as mulheres a firmarem seu lugar de fala e relatando a importância da luta pela equidade de gênero e da liberdade e independência da mulher. Agradecemos à Ruth pela troca e por estar conosco neste dia tão poderoso. E você, homem, utiliza o seu privilégio no dia a dia como ferramenta para diminuir as diferenças entre os gêneros? O QUE SÃO OS TERMOS .Mansplaining: quando o homem (“man”, em inglês) explica algo a uma mulher (“explaining”), presumindo que ela não sabe; .Manterrupting: quando o homem (“man”) interrompe (“interrupting”) a fala de uma mulher, sem deixar que conclua a explanação sobre seu pensamento; .Hepeating e Bropriation: os dois caminham muito próximos e acontecem quando o homem (“He”, em inglês, no sentido de “ele”) repete (“repeating”) a ideia dada por uma mulher, se apropriando (“Bro” como uma redução de “brother” em inglês, significando “irmão”, “amigo”, juntando a “apropriation” em inglês) e levando créditos; .Gaslighting: manipulação psicológica por parte de um homem, distorcendo falas de mulheres. Por exemplo, “Você está louca?” - quando a mulher demonstra insatisfação em alguma situação. O termo vem do filme “Gas Light”, que demonstra o comportamento. #EquidadeDeGênero
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Este mês, trouxemos no Dica da Liderança 4 valiosas dicas da Michelle Mayumi Oliveira, uma mulher inspiradora com uma trajetória notável aqui no hashtag #GrupoCarrefourBrasil. A jornada de Michelle começou conosco como Gerente de Visual Merchandising, moldando a experiência dos clientes em nossas lojas. Ao longo do tempo, ela explorou Ver mais...diversas áreas, desde Business Partner até Creative & Content, e foi responsável pela criação da In House, um hub de conteúdo e criação dentro do Varejo. Hoje, como Gerente de Marketing do Banco Carrefour, Michelle é uma líder inspiradora para todos nós, trazendo inovação e energia à nossa equipe e nos motivando diariamente!" #ParaTodosVerem: Um carrossel com quatro cards, todos com fundo na cor azul. No primeiro card, há uma foto de Michelle Mayumi, Gerente de Marketing, uma mulher branca de olhos e cabelos castanhos, vestida com uma camiseta branca. Acima da foto está o texto "Dica de Liderança". Nos cinco cards seguintes estão as dicas da colaboradora, sendo elas, em ordem, escuta ativa; aproveitamento do talento de cada um; liderança inspiradora; e disposição para o aprendizado constante.
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20 CEOs reunidos pela Equidade Racial. Um dia histórico no Grupo Carrefour Brasil! Nesta manhã, abrimos as portas do nosso Campus para receber o Encontro de CEOs, um evento realizado pelo >MOVER - Movimento Pela Equidade Racial, que reuniu a alta liderança das maiores empresas do país e associadas ao MOVER para compartilhar visões, boa Ver mais...s práticas e colaborar pelo compromisso firmado. Nosso CEO, Stephane Maquaire, e nosso diretor de Equidade Racial, Claudionor Alves, contaram mais sobre como temos agido com base no nosso pilar estratégico de Inclusão e Diversidade e como promovemos a equidade racial em nossos espaços. Em seguida, a diretora executiva do MOVER, Natalia Paiva, apresentou as estratégias e metas para 2024. Ainda durante o encontro, os líderes discutiram sobre os desafios e como as organizações podem intensificar a promoção da equidade racial dentro do cenário empresarial brasileiro, por meio de educação, geração de emprego e conscientização. Gostaríamos de agradecer a participação de todos e todas e por reafirmarem o compromisso com a Equidade Racial e Diversidade. Agradecemos também ao MOVER pelo esforço em construir essa união de transformação. Juntos, vamos seguir impactando positivamente!
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Em busca de novas oportunidades profissionais? Então, você está no lugar certo! A área corporativa do hashtag#GrupoCarrefourBrasil está com mais de 80 vagas abertas em diversas áreas, incluindo Finanças, Comercial, Property, Recursos Humanos, E-commerce, Dados e Tecnologia da Informação. Junte-se a nós e faça parte de um time compro Ver mais...metido em fazer a diferença. Nosso propósito é proporcionar uma alimentação acessível e de qualidade para todos os brasileiros e brasileiras, baseando-se em 3 pilares: Combate à Fome e Desigualdades, Inclusão e Diversidade, Proteção ao Planeta e Biodiversidade. Para saber mais detalhes sobre as vagas disponíveis e como se candidatar, acesse o link: https://lnkd.in/ekbfrc7c Venha fazer parte do time do hashtag#GrupoCarrefourBrasil!
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Últimos dias para inscrever seu projeto de combate ao racismo e promoção da equidade racial no edital Campanhas Educativas e Projetos Sociais pela Equidade Racial do Grupo Carrefour Brasil! Se você tem um projeto não perca tempo, as inscrições estão abertas até dia 01/03/24. Serão investidos até R$ 2,5 milhões para as organizações Ver mais...aprovadas em todas as etapas previstas no regulamento do edital. Cada organização pode solicitar um valor entre R$100 mil e R$ 300 mil para a implementação ou manutenção dos seus projetos, de acordo com as suas necessidades e objetivos. O edital visa apoiar organizações sociais lideradas por pessoas negras que desenvolvam projetos de divulgação da memória, identidade, pensamento e cultura negra; e projetos de enfrentamento ao racismo, como defesa dos direitos e proteção comunitária, fortalecimento e mobilização de alianças e redes, promoção da equidade, formação de agentes, influência da agenda pública com viés antirracista. Se você possui uma entidade que se encaixa no perfil ou conhece alguém que possua, acesse o link e saiba mais: https://lnkd.in/dyh9tyRF
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No último mês, a primeira franquia do Carrefour Express foi oficialmente inaugurada! Mais um marco de expansão e crescimento no nosso ecossistema. A nova unidade, estrategicamente localizada em um condomínio residencial na Grande São Paulo, funciona 24 horas e é uma loja autônoma, que oferece aos clientes duas opções de pagamento: pela Ver mais... ferramenta Scan&Go do App Meu Carrefour - proporcionando uma experiência de compra ágil - e um terminal de autoatendimento para maior comodidade. A franquia Express chegou não só para fortalecer o nosso ecossistema, mas também para impulsionar o empreendedorismo no país, dando oportunidade para o crescimento de novos negócios e proporcionando ainda mais proximidade com nossos clientes, que encontram na bandeira Express comodidade e uma variedade de produtos que atende diferentes momentos de compra em um espaço de conveniência. Saiba mais e seja um(a) franqueado(a): https://lnkd.in/d_Bu3AfX
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Na última semana, conhecemos projetos inovadores, que estão transformando nossos desafios em oportunidades, no Demoday de Inovação & Dados, a primeira edição do evento de Inovação do Grupo Carrefour Brasil em 2024. O evento destacou 11 POCs (Provas de Conceito) de startups parceiras e times internos, abordando desde soluções no serviço Ver mais... de delivery do e-commerce para comunidades periféricas, mapeamento de unidades para o controle de riscos, até várias soluções com uso de IA (Inteligência Artificial). Alguns momentos especiais marcaram o evento. O primeiro foi o reconhecimento especial durante o evento para as startups naPorta® (responsável pelo delivery para comunidades) e Damch (uma solução para a ouvidoria do Banco Carrefour), participantes do Afro Impacto Digital - uma iniciativa do Grupo que apoia afroempreendedores digitais. Outro momento foi o anúncio de rollout da startup Monest, que trouxe uma solução baseada em inteligência artificial para ajudar na recuperação de débitos dos clientes junto ao Banco Carrefour, com resultados surpreendentes já durante a POC. Tivemos ainda a apresentação de dois projetos realizados pelo time de Dados, com uso de IA Generativa: um deles para contagem de fluxo de lojas e o segundo focado na automatização e melhoria do processo de cadastro de produtos. Todos os projetos exibidos tiveram excelentes resultados durante a fase de teste. A expectativa para 2024 é de ampliar o alcance e inseri-los efetivamente no dia a dia do nosso ecossistema. Queremos agradecer aos times envolvidos e startups pela parceria e parabenizar o time de Inovação por impulsionar mudanças tão significativas dentro dos nossos negócios!
1/5
Avaliações
Informação baseada em 41.958 avaliações
4,3
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,7
Oportunidade de promoção
3,8
Conciliação com a vida familiar
4,1
Ambiente de trabalho
3,9
Benefícios
91%
Recomendaria a um amigo
83%
Aprovam a diretoria (de 25839 avaliações)
Entrevistas
Informação baseada em 479 entrevistas
Avaliação geral das entrevistas
3,9
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
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Salário estimado a partir da informação fornecida por 12.151 funcionários, usuários e anúncios de vagas no Infojobs (antigos e atuais). Foram utilizados dados dos últimos 36 meses.
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Cargo
Salário Médio
Distribuição dos Salários
Operador de Loja
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R$ 1.805 /ao mês 1.918 Salários
Operador de Caixa
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R$ 1.467 /ao mês 1.385 Salários
Caixa Operador
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R$ 1.477 /ao mês 434 Salários
Ver todos os salários de Grupo Carrefour Brasil(12.151)
Fotos
Vagas
Localidades
  1. São Paulo (1.666)
  2. Rio Grande do Sul (316)
  3. Paraná (150)
  4. Minas Gerais (89)
  5. Rio de Janeiro (65)
Cargos
  1. Operador de Loja (462)
  2. Operador de Hipermercado (95)
  3. Promotor de Vendas (90)
  4. Vendedor (83)
  5. Frentista (80)
Ver todas as vagas de emprego de Grupo Carrefour Brasil (2.728)
Resumo
Matriz
São Paulo
Receita
Superior a R$ 300.000.000,00
Funcionários
Grande (acima de 500 funcionários)
Setor
Supermercado / Hipermercado
Site Oficial
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